灵活就业是否也需要交满20年？

灵活就业者社保缴纳年限并非固定20年，需根据具体政策确定。分析：灵活就业者的社会保险缴纳年限并非全国统一规定为20年。实际缴纳年限通常取决于当地的社会保险政策和规定。灵活就业者需根据所在地的具体政策来确定自己的社保缴纳年限。提醒：若灵活就业者发现自己的社保缴纳出现中断或年限不足，且可能影响到未来的养老、医疗等权益时，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者处理社保缴纳问题的方式主要有了解政策、咨询专业人士和按时缴纳。选择建议：灵活就业者应首先通过官方渠道了解当地社保政策，如有疑问或特殊情况，可咨询专业的社保顾问或律师。同时，务必按时足额缴纳社保费用，以保障自身权益。
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具体操作：1.了解政策：灵活就业者应通过当地社保局官网、咨询窗口等途径，详细了解社保缴纳的具体政策、标准和年限要求。2.咨询专业人士：在社保缴纳过程中如有疑问或需要个性化建议，可咨询专业的社保顾问或律师，获取针对性的解答和指导。3.按时缴纳：根据政策要求，灵活就业者应按时足额缴纳社保费用，可通过银行代扣、网上缴费等方式进行缴纳。若因特殊情况无法按时缴纳，应及时向社保局申请缓缴或补缴。4.关注权益：灵活就业者应定期查询自己的社保缴纳记录，确保缴纳年限和金额无误，以保障未来的养老、医疗等权益。