未签劳动合同，是否有权获得工资？
绍兴市越城区专业刑事律师
2025-06-03
您有权获得工资。根据《劳动合同法》，工资应从用工日起算，未签合同不影响工资权益。不及时处理可能导致工资被拖欠，损害您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权获工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求支付工资及可能的双倍工资赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与用人单位协商。若用人单位拒绝支付，建议选择劳动仲裁以法律手段维权；若双方有沟通余地，可先尝试协商解决。
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