拖欠农民工工资规定最新

拖欠农民工工资违法，需及时支付并可能加付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需按应付金额50%-100%加付赔偿金。长期拖欠会导致社会不稳定及法律纠纷。
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处理拖欠农民工工资，可协商、投诉或诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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拖欠工资需处理。1. 协商：与用人单位沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同等证据。3. 仲裁诉讼：若投诉无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿金。