如果你在工作中受伤，接受合作医疗。康复后能

工作中受伤应申请工伤认定，康复后能否上班需公司评估。依据《工伤保险条例》，受伤员工有权申请工伤认定，享受工伤待遇。未及时申请可能导致权益受损，如医疗费、工资等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工作中受伤需申请工伤。具体操作：1.立即向社保局申请工伤认定，保留证据；2.医疗终结后，进行伤残鉴定；3.咨询律师，了解工伤待遇；4.根据伤残情况，与公司协商或法律途径维权；5.康复后，与公司沟通复工事宜，确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工作中受伤常见处理是申请工伤认定，并咨询律师。选择处理方式时，应考虑伤情严重程度及后续治疗需求，轻微伤可与公司协商，重伤或需长期治疗则应尽快走法律途径。