公司以效益不佳为由让我轮休轮岗,只拿半月工
绍兴市越城区专业刑事律师
2025-04-25
公司让轮休轮岗只拿半月工资不合法。依据《劳动法》,工资待遇应公平,公司行为可能违法。不及时处理,可能导致权益受损,无法追回应有工资。
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