计件工资不对怎么办

计件工资不对,应依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》,工资分配应遵循按劳分配原则,若公司未正确计算,则侵犯了劳动者合法权益。不及时处理可能导致劳动者经济损失,甚至影响生活。
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计件工资不对,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商,无果则向劳动局投诉,必要时申请仲裁,根据具体情况选择最合适的方式维权。
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计件工资不对,需维权。操作如下:1. 与公司协商,明确问题并寻求解决;2. 若协商无果,向劳动局投诉,提交相关证据;3. 投诉未解决,申请仲裁,要求支付正确工资及可能的补偿。
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