计件工资不对怎么办

计件工资不对，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，若公司未正确计算，则侵犯了劳动者合法权益。不及时处理可能导致劳动者经济损失，甚至影响生活。
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计件工资不对，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果则向劳动局投诉，必要时申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维权。
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计件工资不对，需维权。操作如下：1. 与公司协商，明确问题并寻求解决；2. 若协商无果，向劳动局投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，申请仲裁，要求支付正确工资及可能的补偿。