工龄算错找回后，如何补发之前的工资？

工龄算错可申请重新认定，补发工资从下月起增。依据《劳动法》等规定，工龄错误可更正，但过往工资不补发，仅未来增长。若不及时处理，可能影响退休金等长期福利。
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工龄算错需更正，处理方式有查询、申诉、协商。应先携带证明材料至社保局查询，确认错误后提出申诉，与单位协商补发事宜，根据法律规定争取合理补偿。
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工龄算错需更正补发。具体操作：1.收集证明材料，如工作合同、社保记录等；2.前往社保局查询并申请更正工龄；3.与单位人事部门沟通，明确补发方案；4.若单位拒绝，可依据《劳动法》申请劳动仲裁。注意保留证据，及时行动。