工厂罚款500合理吗
绍兴市越城区专业刑事律师
2025-05-18
工厂罚款500一般不合法。依据《劳动法》,用人单位罚款需合法且不得无故克扣工资,若违规制度罚款,则属不合法。严重情况可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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