辞职最后一个月没有补餐钱可以退吗

辞职后最后一个月补餐钱一般不可退。依据《劳动合同法》等,劳动者辞职需按规定办理离职手续,补餐钱作为公司福利,通常不予退还。若公司违规克扣,可申请劳动仲裁维护权益,否则可能影响个人权益及信用记录。
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辞职后补餐钱问题,常见处理方式有:与公司协商、申请劳动仲裁。若公司同意退还,则协商解决;若公司拒绝,且涉及违规,则可向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据裁决结果处理。
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辞职补餐钱不退,怎么办?1. 首先与公司人力资源部门沟通,了解补餐钱政策,尝试协商解决。2. 若协商无果,且公司确实存在违规克扣情况,收集相关证据,如工资条、合同等。3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请,提交证据材料,等待裁决结果。4. 根据仲裁结果,若公司需退还补餐钱,则按裁决执行;若公司无需退还,则接受结果。
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