辞职最后一个月没有补餐钱可以退吗

辞职后最后一个月补餐钱一般不可退。依据《劳动合同法》等，劳动者辞职需按规定办理离职手续，补餐钱作为公司福利，通常不予退还。若公司违规克扣，可申请劳动仲裁维护权益，否则可能影响个人权益及信用记录。
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辞职后补餐钱问题，常见处理方式有：与公司协商、申请劳动仲裁。若公司同意退还，则协商解决；若公司拒绝，且涉及违规，则可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果处理。
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辞职补餐钱不退，怎么办？1. 首先与公司人力资源部门沟通，了解补餐钱政策，尝试协商解决。2. 若协商无果，且公司确实存在违规克扣情况，收集相关证据，如工资条、合同等。3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交证据材料，等待裁决结果。4. 根据仲裁结果，若公司需退还补餐钱，则按裁决执行；若公司无需退还，则接受结果。